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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Partnermanager, der für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftspartner und arbeiten eng mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Erfolg der Partnerschaften sicherzustellen.
Als Partnermanager analysieren Sie Markttrends, identifizieren potenzielle Partner und entwickeln maßgeschneiderte Kooperationsmodelle. Sie verhandeln Verträge, koordinieren gemeinsame Projekte und stellen sicher, dass beide Seiten von der Partnerschaft profitieren. Dabei behalten Sie stets die Unternehmensziele im Blick und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Bewertung der Partnerleistung. Sie erstellen regelmäßige Reports, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg unserer Partnerschaften.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, hoher Kommunikationsstärke und einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Partnermanagement oder im Vertrieb, bringen analytisches Geschick mit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Identifikation und Ansprache potenzieller Partner
- Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen
- Koordination gemeinsamer Projekte mit Partnern
- Analyse und Optimierung bestehender Partnerschaften
- Erstellung von Performance-Reports und KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Entwicklung von Partnerstrategien
- Teilnahme an Messen und Networking-Events
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Reisebereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau von Partnerschaften?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungssituationen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Partnerverwaltung?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Partnerschaft?
- Wie integrieren Sie Partner in interne Prozesse?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Partnermanagement?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten zwischen Partnern und Unternehmen um?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
